Det kan være krevende å jobbe ute når det er glatt. Arbeidstilsynet er nå ute og minner om at det er arbeidsgiver som har ansvar for å redusere risikoen for at arbeidstakere skal gli eller falle på arbeid.
Arbeidstilsynet minner om at ansvaret for et fullt forsvarlig arbeidsmiljø ligger hos arbeidsgiveren. Kjente risikofaktorer skal kartlegges og forebygges.
Er du arbeidsgiver? Alle arbeidsgivere har plikt til å gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. Om du ikke har gjennomgått denne opplæringen så kan du ta den hos oss, i klasserom eller som nettkurs.
Med skifte fra minus- til plussgrader og underkjølt regn slik det har vært de siste dagene kan det legge seg såpeglatt hålke på bakken. Dette kan gi vanskelige arbeidsforhold for mange, for eksempel de som jobbar på bygge- og anleggsplasser eller i barnehager og skoler.
– Sørg for gode rutiner
– I Norge er skiftende vintervær med glatt føre høyst normalt. Er du arbeidsgiver med arbeidstakere som jobbar utendørs, bør du derfor ha på plass gode rutiner. Du har plikt til å gjøre det du kan for at folk ikke skal falle og slå seg på jobb når det er hålke og glatt, sier Vigleik M. Aas, som er seksjonsleder for Arbeidstilsynets svartjeneste.
Tips for bedre arbeidsforhold
Her er noen grep du som arbeidsgiver kan ta nå når det er glatt ute:
– Rydd bort snøen.
– Strø ofte og grundig.
– Sørg for brodder og fottøy med pigger der det er nødvendig.
– Sørg for godt arbeidslys.
Arbeidsgiveren sitt ansvar er blant annet beskrevet i arbeidsplassforskriften. Her står det at utendørs arbeidsplasser, så langt det er mulig, skal være innrettet slik at arbeidstakere ikke kan gli eller falle.
Ta opp problem med arbeidsgiveren
Også arbeidstakere har et ansvar for eget arbeidsmiljø.
– Er det for glatt? Er fottøyet for dårleg? Eller er det andre ting som medfører unødvendig risiko på arbeidsplassen? Si i fra til din nærmeste leder og eventuelt til verneombudet, avslutter Aas.
(Kilde: arbeidstilsynet.no)
